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零售业的劳动力管理

零售劳动力管理不善要付出什么代价 在美国

根据美国劳工部2017年的薪资和计划错误导致:

Q

3,094

违规

$11.9M

拖欠工资

13,250

受影响的员工

面临如此巨大的风险,零售业中没有劳动力管理不善的空间。

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