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制造业中的劳动力管理

制造劳动力管理不善要付出什么代价 在美国

根据美国劳工部2017年的薪资和计划错误导致:

Q

4,869

违规

$61.2M

拖欠工资

39,000

受影响的员工

面临如此巨大的风险,制造业中没有劳动力管理不善的空间……

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