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人力资源经理的劳动力管理

在简化合规性的同时让员工高兴

消除容易出错的手动流程,改善沟通,并简化对您所有独特的劳动力管理要求(全球或本地,立法或合同规定)的合规性。

人力资源领导者灵魂的劳动力管理

了解久经考验的技巧,窍门和策略,这些技巧,策略和策略可以创造快乐,高效和敬业的员工。

实际使用中的七星直播 Suite

索取演示,亲自了解七星直播 Suite如何简化工作。

提出难题

找出您应该向潜在的劳动力管理提供商咨询的问题。

“主要是我们的目标是要大大改善用户体验,并提高我们完成人事管理的效率。”

— ATB金融人与文化总经理Naomi Gould

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ATB金融
七星直播时间和出勤率可提高生产力

自信地遵守劳动法和工会协议

轻松知道七星直播 Suite已为您涵盖了每条法规或联合规则-全球或本地,立法或合同规定,包括:

  • 预先建立的最佳实践可自动执行劳动法以及通用的商业和工会规则
  • 灵活的配置可自动化所有独特的联合规则和内部策略
  • 轻松证明其对所有更改的完整审核跟踪的合规性,无论是在历史,当前还是将来的时间段中应用

轻松管理请假和住宿请求

无论出于何种原因,在管理员工请假和住宿方面,都不要错过任何拍子。

  • 根据人力资源数据和员工对简单的在线问卷的答复,确定请假类型和资格
  • 预先构建和可配置的工作流将引导您的员工和HR管理员完成流程的每个步骤-从初始请求到返回工作授权
  • 涵盖您的所有休假政策,包括间歇休假和并发资格,无论是通过立法,工会协议还是公司政策要求
休假资格假

保持员工知情和敬业度

您的员工赢了’精简的通信为他们提供了所需的信息,使他们感到茫然无措。

  • 公平且具有预测性的日程安排,以更好地融入个人义务和利益
  • 利用自助服务功能在员工的日程安排中发表意见,以更新可用性,调动班次,请假,并安排额外的班次
  • 通过实时查看工资总额和工资处理前的小时数,减少工资错误和查询
员工请假申请

唐’t留出解释时间和出勤政策的空间

自动化和一致地应用休假和出勤政策可提高公平性,并消除了申诉或诉讼的可能性。

  • 根据休假类型和其他合格标准执行批准工作流
  • 在提交之前验证请求,以解决计划的使用量,应计规则和状态更改的预计超时余额
  • 当接近阈值时,以透明和自动通信的方式跟踪和管理基于出勤点或突发事件的系统

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