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在日本简化合规性

在日本简化合规性

轻松遵守日本法律要求

2018年通过了对1947年日本《劳工标准法》的重大修改的工作方式改革立法。这些重大变革旨在鼓励工作与生活之间的平衡。大部分修正案已于2019年4月生效,违规可能导致罚款30万日元或监禁6个月。您的组织是否有信心合规?

七星直播软件独特的规则引擎和基于参数的解决方案可帮助组织简化对日本劳动法的遵守。我们基于云的劳动力管理解决方案旨在为将来做好准备,以帮助企业自信地解决合规性问题(现在和将来),将时间和人工流程数字化,自动化计算,并在潜在违规发生之前提供洞察力。

在行动中看到它!

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