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安大略省第148号法案和影响加拿大员工的其他主要立法变化

提出者: 保罗·克雷默 ,W​​orkForce软件合规总监

148号法案(2017年《公平工作场所,更好的工作法》)最近引入了影响雇主在安大略开展业务的广泛法律变革,2019年将进行更多修改。其他省份也对工作场所法律进行了重大改革。你合规吗?这些新法律或经修订的法律的曲折是否会在您的公司中引起过度的焦虑?随着不遵守与就业相关的法规迅速成为加拿大许多雇主的重大责任领域,对于劳动力管理团队来说,掌握最新信息并了解这些剧烈改革的细微差别至关重要。

作为雇主,这些问题与您有关吗?您是否准备好应对这项新法规带来的不断变化的工作环境?您对现在可能要遵循的任何新义务或最佳实践是否有疑问?

如果您对上述任何询问的回答是“是”,请在WorkForce Software合规总监Paul Kramer讨论安大略省和其他省份发生的广泛变化时,观看此点播网络研讨会,并回答雇主需要回答的实际问题保持合规性,避免代价高昂的员工纠纷,并保持积极进取的员工队伍。请记住,要做好最好的保护。

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