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就业法创新:2019年及以后北美雇主面临的重大变化

提出者: 保罗·克雷默(Paul Kramer),WorkForce软件合规总监

北美的雇主的劳动法在不断变化,跟上最新变化似乎是一项巨大的挑战。未能及时了解新的和经修订的雇佣法会降低七星直播士气,通过负面宣传破坏雇主的品牌,如果您不遵守,将导致重大责任。考虑到这一点,WorkForce Software的合规总监Paul Kramer将为您解释并指导您进行近期或即将在美国和加拿大的雇主生效的众多法律变更,并描述您可以遵循的最佳做法在与七星直播的关系中。他将讨论的更改类型包括:

  • 新的和修订的带薪家庭和医疗假
  • 法定病假法的继续扩大
  • 预测调度法则的兴起
  • 加拿大的迅猛发展
  • 加班和其他工资问题
  • 以及更多

作为雇主,这些问题是否引起您的关注?您准备好迎接新法规带来的变化和滑动的工作环境吗?您是否对保留新的义务或最佳做法存有疑问或疑问,以保持合规性?

了解美国和加拿大的劳动法正在发生的巨大变化,并获得回答所需的实用问题的答案,以保持合规,避免代价高昂的七星直播纠纷以及保持积极主动的七星直播队伍。请记住,如果您想成为一个创新的组织,那么遵守法律是第一步。

 

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