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25年后–欧洲工作时间指令的影响

提出者: Dave Barker,WorkForce软件全球产品经理

欧盟(当时只有12个国家的精英俱乐部)颁布了第一版《工作时间指令(WTD)》已有25年了。在那25年中,世界发生了变化:欧盟本身的规模增加了一倍以上;全球竞争加剧;并且出现了诸如“零工经济”之类的新作品模型。现在是回顾的好时机。重新审视这一社会立法的原始目标,并评估它们是否已实现。考虑法规是否有助于或阻碍了业务的增长。想一想欧洲公民现在是否过着“更好的”工作生活。我们还将与其他主要经济体(例如美国和日本)进行比较,这些国家的工作态度和工作与生活的平衡历来有很大不同。

无论对于在欧盟范围内开展工作并关注确保遵守一组复杂的法规,还是要承担欧洲以外的全球责任,试图了解可能看起来截然不同的方法,本届会议对广大人力资源受众而言都是有价值的工作的监管。

关键主题

  • 工作时间指令的定义,包括与国家立法的关系的解释
  • 简要历史,包括对原始目标的回顾
  • 整个欧盟的变化
  • 法规的影响–既要达到原始目标,也要满足人力资源专业人员和员工的日常工作
  • 与美国和日本的比较
  • 展望未来

该网络研讨会由WorkForce Software提供给您:使全球各地相连的员工轻松工作。 WorkForce软件拥有所有员工组和位置的完全可见性,可让组织证明自己遵守WTD等法规,降低人工成本并提高员工敬业度,同时最大程度地提高运营效率。

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