员工生产力与劳工追踪
生产力有多种形式……您能解决所有问题吗？
WorkForce Suite可帮助组织最大程度地减少管理任务，优化人员配备并提供正确的数据粒度，以实现更明智的决策。
劳动力管理不善代价高昂
如果您的组织遇到这些问题中的任何一个，是时候重新考虑如何管理员工队伍了。
阅读我们的数据表
获得有关WorkForce Suite如何帮助您的员工保持最佳绩效的更多详细信息。
客户成功案例
立博珊瑚集团的工资查询减少了98％。
清除噪音并集中精力解决最重要的问题
您的员工是否感到不胜其烦的人工密集型手动流程或难以维护的电子表格？他们是否充斥着对非紧急任务的通知和请求，这些事情会分散注意力？让我们帮助您简化工作：
- 实时自动化您的总工时和工资计算
- 支持AI的助手可在满足预定义条件时优先处理和突出显示需要立即采取行动或执行自动批准的任务
- 主动式通知可为重要信息提供警报，例如某人未露面
合适的人，合适的时间，合适的地方-即使是在紧急情况下
为了最大限度地提高生产力，您需要拥有合适的人员组合来满足客户需求。 WorkForce Suite可充分利用您的劳动力，以实现更好的业务成果：
- 根据您的主要业务推动因素预测的需求（以15分钟为增量）
- 优化计划以与关键绩效指标保持一致
- 标注功能可用于计划外班次或未显示班次，只需单击一下按钮，即可自动识别，联系和填补合格，适合工作和可用工人的班次
您独有的深度劳动追踪
了解您的员工在哪里工作以及他们在做什么，可以提供有关员工生产力，潜在成本节省和新兴趋势的可行见解。 WorkForce Suite提供了以下选项来支持：
- 无限的劳务分配领域可满足您组织的独特要求
- 自动默认分配时间和成本，以减轻数据捕获负担
- 通过验证，过滤器和条目排序来准确捕获数据
衡量和激励生产力
当您希望因达到或超过里程碑，目标和生产力水平而表彰和奖励员工时，WorkForce Suite使您能够：
- 捕获或导入个人或组的生产率指标，例如生产或处理的单位，实现的销售额，获得的技巧，服务的客户等
- 计算奖励金，包括分层计划的自动扶梯
- 根据百分比，加权平均值等对个人进行奖励或在组间分配
