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劳动力管理成功:您没有做到的5个障碍't See Coming

您看不到的5个障碍

不要让您的下一个劳动力管理项目落空。阅读“劳动力管理成功:您看不到的5个障碍”以了解如何保护组织免受最常见的陷阱和风险因素的影响,其中包括:

  • 以总部为中心的思维
  • 利益相关者怀疑论者
  • 害怕问“为什么?”
  • 更改期间不可见
  • 忽略员工的担忧

1研究:由于管理不当,2013年有50%的IT项目失败了(http://varstaffing.com/blog/project-management-staffing/study-50-percent-of-it-projects-failed-in-2013-due-to-improper-management/)

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