“ 劳动力软件使丹佛公立学校能够实施薪酬政策变更,从而使我们更高效,更有效,并大大改善了员工的用户体验。”
丹佛公立学校
丹佛公立学校(DPS)拥有200多个地区学校,包括传统,创新,吸引,特许和衔接学校。 DPS目前有92,000多名学生,是美国增长最快的城市学区之一。
DPS目前拥有15,000多名员工,但是拥有几年前就已经建立的系统和薪酬惯例,当时该地区只有5,000名员工。需要一种系统,该系统将使DPS能够为其庞大且多样化的员工群体实施更有效的工资核算流程,整合四个不同的时间和出勤系统,并为员工提供有关其工资的更高透明度。
自实施WorkForce软件以来,DPS能够从月薪转变为半月薪,并消除了10,000多个纸质工时表。每次运行工资单,系统将工资处理的系统停机时间从15天减少到仅3天。管理人员和员工可以更好地查看时间和出勤数据,现在可以在其移动设备上查看和批准时间。 DPS全面节省了时间,并且使用WorkForce Software可以更高效,更准确地进行工资核算。
15,000+
用户数
10,000
消除了手动时间表
12 Day
减少薪资处理
劳动力 时间和出勤
劳动力’的时间和出勤跟踪可帮助组织简化合规性,降低人工成本并提高组织效率。
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