缺勤和请假管理
全面满足您的所有需求
简化员工缺勤和休假政策的各个方面，同时简化对快速变化的法规的遵守。
无与伦比的应计准确度
如果员工有足够的空闲时间，再也不必再猜测了。
- 自动执行您的所有应计和应享政策，包括按比例分配，结转，转移，祖传规则等，从试用期到终止
- 根据您的所有规则和任何计划的使用情况，准确地预测所有将来的余额
- 当新条目或请求影响计划的休息时间时，会收到提前通知
休假
无论出于何种原因，在管理员工请假时都不要错过任何一个机会。
- 根据人力资源数据和员工对简单的在线问卷的答复，确定请假类型和资格
- 工作流程将引导您的员工和HR管理员完成流程的每个步骤-从初始请求到返回工作授权
- 涵盖您的所有休假政策，包括间歇性休假和并发资格，无论是立法，集体谈判协议或内部政策的要求
充满信心
减轻不遵守法律，裁决，集体谈判协议和内部政策的风险。
- 利用针对常见需求的预先构建的最佳实践。
- 通过集体谈判协议或雇佣合同（甚至同时执行的协议）配置您的独特政策
- 对于所有请假事件的单一事实来源，自动创建和填充文档并存储完整的文档。
- 如果有投诉或审核，请证明其符合完整的审核记录
增强您的劳动力
使用便捷的自助服务工具改善沟通。
- 您的员工和经理将轻松浏览在线休假申请和批准流程
- 阻止不符合预定义条件的请求或批准
- 根据您定义的缺勤类型和资格来安排休假请求
- 为员工提供有关您组织休假的更大透明度，并保留政策以减少查询和管理时间
