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密歇根州利沃尼亚(2013年10月11日)– 华盛顿州企业服务部高兴地宣布,已与密歇根州利沃尼亚的WorkForce Software签署了一项合同,以实施该州新的时间,假期和出勤(TLA)应用程序。 EmpCenter®应用程序将为该州提供最新的计时技术,以支持该州的复杂时间收集和休假管理要求。

在选择WorkForce软件之前,需要进行广泛的需求建立流程,其中包括各州机构的跨部门投入。 RFP流程于2013年2月发布RFP(征求建议书)后启动,并在整个夏季进行了提案审核,产品演示,实施计划会议以及最终的合同谈判。

TLA项目是国家机构在财务管理办公室的领导下建立的伙伴关系,由企业服务部提供实施和运营支持。运输和生态部门将是最初的实施者。这些实施之后,其他机构将开始实施。

根据项目经理迈克尔·约克(Michael York)的说法,代理商目前使用多种方法和系统来跟踪时间和请假请求。约克说:“许多人仍然使用纸质时间表。” “这很难确保州,联邦和集体谈判规则在全州范围内得到一致应用。”

一旦实施了TLA,员工将使用电子时间表报告他们的时间,该时间表会自动路由到正确的时间批准者。这种新的自动化流程简化了代理和州范围内的业务流程,并且消除了在多个级别上使用纸质记录的情况。

WorkForce软件在劳动力管理解决方案中拥有骄人的记录,在各个行业中都有数百种实施方案。公司的软件WorkForce Suite for 公共部门已配置为自动执行政府中复杂的时间和劳工政策。该软件旨在帮助大型,多元化的政府雇主满足每个部门的独特需求,同时提供可以针对每个用户组量身定制的基于Web的简单访问。

根据企业服务CIO Dawn Tatman的说法,“ TLA是我们组织和州政府的头等大事。我们认为这是该州老化的金融系统现代化的第一步。”

有关更多信息,请访问: http://www.des.wa.gov/about/pi/TLA/Pages/default.aspx

关于WorkForce软件

WorkForce软件是劳动力管理软件的领导者,适用于具有复杂策略和合规性问题的组织。其EmpCenter®套件使组织能够完全自动化时间&考勤流程,有效管理员工缺勤和休假,优化员工排班,通过强大的分析和报告工具实时了解人工成本和活动,并减轻与整个企业中的员工疲劳相关的风险。数以百计的领先组织,包括加利福尼亚大学,暴雪娱乐公司,AMF保龄球公司,杜克能源公司和BBVA指南针,都依靠EmpCenter简化合规性,降低薪资成本,为员工提供更直观的工具并在全球范围内实现战略性人力资源。

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编者注:EmpCenter® 是WorkForce Software在美国和其他国家/地区的注册商标。所有其他商标均为其各自所有者的财产。

版权所有©2013 WorkForce软件

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