制造业
工会和轮班工人？我们已经为您覆盖。
简化合规性，控制人工成本并减轻所有员工组和地区的风险。
“借助Workforce Software，我们可以更好地了解大型度假银行，人力资源和薪资团队在管理上花费的时间更少，员工的周转速度更快，并且对移动时间输入的满意度更高。”
—Ed Pypker，自动化工具系统人力资源总监
遵守每条规则
合规性永远不会一成不变。现在，您可以随时准备进行任何更改。
- 自动化的针对劳工法以及通用商业和工会规则的最佳做法，包括加班均衡
- 您组织的帐户’的独特要求，包括工会协议和内部政策
- 轻松证明对所有所做更改的完整审核跟踪的合规性（无论是在历史，当前还是将来期间应用）
控制人工成本并与预算保持一致
杜绝代价高昂的薪资错误，并为您的经理提供战略决策工具。
- 为部门，项目，成本中心和/或工作订单分配时间，以更精确地跟踪预算
- 优化计划以满足生产需求，确定成本最低的资源，并最大程度地减少加班时间
- 在员工接近超时阈值时触发主动通知，以便您可以重新分配资源
减轻风险
保留品牌资产，并保护您的公司免受违规罚款，罚款和诉讼。
- 在所有员工组和位置上部署单个全局解决方案，以实现全面可见性
- 避免与劳动法和违反工会相关的罚款，罚金和诉讼
- 维护所有所做更改的完整审核跟踪，以便您可以在需要时轻松提供合规性证明
保持员工敬业度
可在任何设备上为您的员工提供突破性的用户体验。
- 改善有关日程安排变更，休假请求，薪酬计算等的沟通
- 简化加班均衡，并启用自动标注和主动通知，以优先处理紧急任务并保持操作平稳进行
- 发布公平且可预测的时间表，并允许员工交换班次，选择其他班次，更新可用性并随时随地访问时间表
受到全球领先制造组织的信任
