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买方’s Guide:

要求准假管理解决方案提供商的难题

根据组织的行业和规模,您可能在任何给定时间管理数百个员工请假事件或案例。这些请假事件可能是由于多种原因造成的,包括:

  • 治疗和恢复严重的健康状况或受伤
  • 照顾有严重健康状况或受伤的家庭成员
  • 与新孩子的结合,包括孩子的出生,领养或抚养
  • 兵役部署
  • 丧亲
  • 残障员工的合理住宿
  • 为犯罪受害者提供支持服务或法院程序

如果没有合适的请假管理解决方案来管理每个请假事件或案例,对于在多个地理位置工作的组织而言,这可能是一个挑战。这本电子书旨在为您提供在评估请假管理解决方案选择时需要考虑的关键信息以及一些棘手的问题。

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