您看不到的5个障碍
不要让您的下一个劳动力管理项目落空。阅读“劳动力管理成功：您看不到的5个障碍”以了解如何保护组织免受最常见的陷阱和风险因素的影响，其中包括：
- 以总部为中心的思维
- 利益相关者怀疑论者
- 害怕问“为什么？”
- 更改期间不可见
- 忽略员工的担忧
1研究：由于管理不当，2013年有50％的IT项目失败了（http://varstaffing.com/blog/project-management-staffing/study-50-percent-of-it-projects-failed-in-2013-due-to-improper-management/)
