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丹佛公立学校

“ WorkForce软件使丹佛公立学校能够实施薪酬政策变更,从而使我们更高效,更有效,并大大改善了员工的用户体验。”

马克·费兰迪诺

首席财务官, 丹佛公立学校

丹佛公立学校

丹佛公立学校(DPS)拥有200多个地区学校,包括传统,创新,吸引,特许和衔接学校。 DPS目前有92,000多名学生,是美国增长最快的城市学区之一。

DPS目前拥有15,000多名员工,但是拥有几年前就已经建立的系统和薪酬惯例,当时该地区只有5,000名员工。需要一种系统,该系统将使DPS能够为其庞大且多样化的员工群体实施更有效的工资核算流程,整合四个不同的时间和出勤系统,并为员工提供有关其工资的更高透明度。

自实施WorkForce软件以来,DPS能够从月薪转变为半月薪,并消除了10,000多个纸质工时表。每次运行工资单,系统将工资处理的系统停机时间从15天减少到仅3天。管理人员和员工可以更好地查看时间和出勤数据,现在可以在其移动设备上查看和批准时间。 DPS全面节省了时间,并且使用WorkForce Software可以更高效,更准确地进行工资核算。

15,000+

用户数

10,000

消除了手动时间表

12 Day

减少薪资处理

适用于K-12教育的WorkForce Suite

WorkForce Suite帮助学区提高所有员工群体的效率,包括全职员工,兼职员工和代课老师。

在行动中看到它!

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