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当现代组织忽视七星直播队伍管理时会发生什么

通过 | 2017年11月15日

当现代组织忽视七星直播队伍管理时会发生什么

如果您管理人员,则应与Francesca,Alex,Bella和Dan见面。

他们的故事讲述了现代组织忽视七星直播管理时会发生什么,这种选择几乎涉及到企业的各个方面,包括:

1.合规

亚历克斯是一家制造厂的领班。

他坐在办公桌前。他身后的玻璃板俯瞰着下面的设施。人力资源部的罗斯和法律部的瑞秋在他面前皱着眉头。

罗斯说:“有人抱怨。”

Rachel补充说:“七星直播的薪水不正确。” “一遍又一遍。”

“有时候他的支票被取消了 减半”,罗斯说。 “他在起诉我们。”

亚历克斯坐在椅子上。 “哦,”他说。 “真?”

“我们需要 这个 Rachel说,将电子表格放在桌子上,其中包含47个订单项。 “请。”

亚历克斯戴上眼镜,扫描纸。他说:“其中一些来自去年。”他翻页:“还有前一年,还有前一年 。”他摘下眼镜。 “我有一些,但不是全部。”

雷切尔向后靠在椅子上。 “拥有的越少,这种情况下就越难获胜。”

手动流程使您处于法律危险之中。

合同,工作说明书,时间表和其他七星直播文件可以证明组织的合规性。

但是,模拟记录可能会在混洗中丢失,使它们在最重要的时候变得毫无用处。

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2.费用

Francesca经营着一家家具店。

是星期一。弗朗西斯卡站在她的桌子上,扎着一堆文件。她正在尝试查找“休息时间”电子表格:格伦下周要求放假5天。

“明白了。”她屏住呼吸说。她认为终身雇员Glenn有时间。她批准了他的要求,并开始更新下周的时间表:

  • 珍妮(Jane)每周工作20个小时,因此需要多轮班,使她的总时数达到36。
  • 那个星期工作3天的艾琳(Erin)也得到一些轮班,使他最多工作5天。

Francesca对修订后的时间表进行了快速扫描。看起来不错。她提交并回家。她没有’还不知道她的日程安排行不通。它在财务上和实际上都被破坏了,因为:

  • 格伦尚未累积五天假的工作时间: 他只有4天的权利。
  • 简最近从全职转为兼职: 她每周只能工作27个小时。
  • Erin接受了这些额外的轮班,却没有提到他的另外3天是 12小时 转移: 他现在有权获得加班费。

是星期一。弗朗西斯卡再次回到办公室,在办公室的后面,在销售现场与七星直播分开,与客户分开。她’试图纠正她的错误。

手动过程会影响您的底线。

人们会犯错误。不是因为他们很坏或无能,而是因为他们是人,有时会匆忙而粗心。

经理不小心对七星直播进行了错误分类,或者批准了不允许的请假,或者安排了不必要的加班,而每次错误都会导致金钱损失。

3.效率

贝拉管理着厨房供应链。

现在是4:35。贝拉在办公桌旁坐着计算器,七星直播技能矩阵,一堆HR记录和一些网格纸。她必须快速制定下周的时间表,然后赶赴机场。她妈妈的航班早点到达。

Bella的商店很大,分为A,B和C三个部分。根据七星直播的技能,知识,可用性和任期,他们计划将其工作在一个区域。

“ A”部分的订单量很大:需要拆开包装,准备和放置200单位。在研究了技能矩阵并计算了时间需求之后,她安排了4个人进行8小时轮班。 “那 应该 做到这一点。”她大声思考。

“ B”部分提前了一个典型的星期:她为平常的团队做图表。

“ C”部分正在进行设计大修:标牌和显示器需要拆除,移动和重建。这是一个大项目,需要各种特定技能。考虑到工作的性质,还有最低的七星直播年龄。贝拉在扫描矩阵,HR记录和可用性图表时咬着笔帽,将脑袋中的变量弄乱了。

现在是5:50。贝拉放下笔。 “完成。”

然后她在监视器上看到便利贴。她’d forgotten:

弗兰基·OUT:星期一

亚伦OUT:周三

“不好了。”

这使所有时间表(所有那些变量)全部消失!

贝拉给她妈妈发短信,要求她改乘出租车。她写道:“我来弥补,”她伸手去拿一张新的网格纸。她的嘴干。

手动流程会浪费时间和人力。

在理想的时间安排合适的人到合适的位置归结为了解您的人数。

错误的数据可能会导致计划过多或人员不足,从而浪费时间,预算不足并降低士气。

4.士气

Dan是一家汽车厂的维护专家。

今天是星期五,发薪日,丹最喜欢的一天。他伸出手走了出去。然后他的电话响了。

“去吧,”布雷特说。

“好吧,”丹说,“缠绕我的手臂!哪一个?”

“我们在Jolly Anchor,”布雷特说。

一个小时后,丹(Dan)走进来。“我下一轮了。”

他走到自动取款机,插入卡,然后输入图钉。机器给了他一些钱和一张收据。丹瞥了一眼。

“不,”他说。 “不再。”上一次他的薪水被取消之前,他有这种感觉 减半。还有之前的时间。而之前的时间 。上一次,工资单说‘他们没有’不要让他因为这么多工作而失望。’

“我们只是不穿’你不能因为这么多工作而失望,” 工资单人说。

他拿起他的卡,然后回到了同伴,脸红了。

“一切都没事?”布雷特说。

“是的,”丹说。 “嘿,你认识一个好律师吗?”

手动流程让位于工资单错误。

这些错误消除了七星直播的信任,造成了怨恨,疏离和离职。

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