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“互联”的劳动力:在各个级别上培养高效,高效率的员工

通过 | 2017年3月20日

视觉2017

视觉2017致力于使人们参与并赋权人们的技术,使他们能够更智能,更高效地工作。结果:更多的“大”季度。

我左边的那位小姐闻了一下。她在悄悄地哭泣。

我的眼睛也很好。我用拇指和食指捏住鼻梁,pur起嘴唇,低头看。

我们和数百名其他VISION与会者一起在观看 埃里克·瓦尔(Erik Wahl)创造艺术 以及关于美国士兵从海外返回家园的致敬视频。

在那一刻,充满人力资源,薪资,IT和运营专业人员的整个房间都充满了情感, 连接的

视觉2017已连接

VISION是WorkForce Software的年度会议。

今年,它在新奥尔良洲际酒店举行, 著名画家兼演讲者埃里克·瓦尔(Erik Wahl),他的嘉宾主题演讲给了一个迷住了的人群,当他说:“谢谢大家,’很高兴与您在一起。”

埃里克(Erik)谈到了自我发现,成长和创造力。他还谈到了个人和专业 启用: 关于可以帮助我们所有人成功并最终在家庭和工作中脱颖而出的变革……

您如何实现这种个人和专业的转变?

您可以改变观点,改变观点。

事实上,改变我们的观点是我们所有人都应该习惯的事情,因为有了技术,世界将永远推断出其变化速度,随着技术的发展,发展速度越来越快,扰乱了我们的交流方式,信息的消费方式以及当然,我们的工作方式。

在WorkForce,我们每天都在认真考虑这一事实。我们考虑不断变化的全球业务格局,当前的相关趋势,例如“玻璃门效果”和“临时劳动力。”

我们考虑这对我们的客户以及他们所启用的200万用户意味着什么。

这使我们考虑了自己对人们在世界各地工作方式的贡献:我们称之为“互联”劳动力的概念。

“互联”的劳动力是 技术 使员工能够 每个级别 以最高效率运行,进而推动业务成功。

WorkForce的解决方案- 技术 我们创建-提供在组织结构图中上下移动的功能,使组织各层级的每个人都可以轻松进行工作,包括:

  1. 雇员,谁被提供 技术 使他们有 更多自由和灵活性 为自己和家人做出更好的工作决策。

    好处: 丈夫和妻子更快乐; 父亲和母亲更快乐;总的来说,快乐的人。当人们为生活感到高兴时,这种能量就会以一种富有成效的方式渗入他们的工作。

  2. 经理人,他们获得的技术使他们能够 优化他们的时间和时间表他们人民的发展.

    好处: 在后台花费较少时间的经理(例如,使用Excel手动创建计划表)将有更多时间在地板上培训员工。实际 当经理.

  3. 这生意,该技术随附可实现实时劳动力洞察的技术。

    好处: 始终如一地接收准确数据的领导者最终将为企业制定更好的管理决策。

“互联”的劳动力就是: 连接的.

通过技术连接,当然,也通过什么’每个人力资源角色,每个薪资职位的核心: .

现在可以单独或一起更好地工作的人。能够与同事和经理进行清晰,直接沟通的人员。对时间和环境以及薪水有更多控制权的人;在工作和在家中度过他们的一生。

这些人之间建立了联系,而WorkForce Software荣幸地将其变为现实,以供全球数以百万计的个人使用。

如果我们在VISION见到您...

谢谢。

您使VISION成为可能。我们重视您的存在-我们会错过所有这些:

视觉2017大会
视觉2017游行
视觉2017游行
拉特罗布's on Royal
漫画

如果今年我们想念你...

让’连接-我们明年会回来!

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